【体験インタビューあり】初心者でも働ける？添い寝リフレのお仕事徹底解説

添い寝リフレとは店舗型または派遣型で、お客様に癒しを提供するお店です。

お仕事内容を簡単に説明すると、お客様にもみほぐしのマッサージ＋添い寝を提供します。

「リフレ」とは「リフレクソロジー」の略で、足の裏や手のひらをもみほぐす行為を指します。

お仕事内容が簡単で高収入を見込めることから、人気上昇中のお仕事です。

「風俗のようなハードなサービスはしたくない…でも一般職よりは稼ぎたい！」という女性から注目を集めているんです！

添い寝リフレには非風俗に分類されるお店と、風俗に分類されるお店があります。

風俗店として営業する添い寝リフレ店は、添い寝ともみほぐしのサービスにキスや手コキなどの性的サービスがプラスされます。

公式サイトに「風俗行為は一切ありません」「性的サービスは一切行っておりません」などの文言があれば、非風俗型の添い寝リフレ店です。

求人ページに「デリヘル」「オナクラ」という単語が含まれる場合は性的サービス込みの風俗型の添い寝リフレ店です。

実際に働いてみたい！と思った時は、公式サイトや求人ページのチェックをお忘れなく！

因みに非風俗の添い寝リフレでも18歳未満は応募できませんので注意してくださいね。

また、間違えやすい例として「添い寝風俗」という営業形態のお店もあります。

「添い寝風俗」はリフレ(もみほぐし)サービスなしの、添い寝＋性的サービスを提供する風俗店です。

結論から言うと添い寝リフレは合法の職種です。

違法であるとして経営者が逮捕されるのは、必要な届けを提出していないケース。

また、18歳未満の未成年者を働かせているケースです。

以前は「ＪＫリフレ」という違法に女子高校生に性的サービスをさせていたものがありました。

しかし現在では取り締まりが厳しくなり、健全に働ける合法の添い寝リフレが主流となっています。

違法店では経営者だけでなく、利用した客も逮捕されてしまいます。

そのため、きちんと届けを出している合法のお店の公式サイトには「当店は条例に基づいて営業を行っています」などの但し書きがあることが殆どです。

逆にそういった文言を掲載していない添い寝リフレ店は避けておくのがベターといえるでしょう。

ここからは添い寝リフレの具体的なお仕事の流れと、オプションについて解説していきます。

お仕事については非風俗かつ店舗型の流れをご紹介！

派遣型はこれらにホテルや自宅までの移動の行程がプラスされます。

オプションについては非風俗型、風俗型どちらもご紹介していきますね。

風俗型の店舗の場合は、⑤の添い寝と⑥のリフレサービス以外に手コキを始めとする性的サービスを提供します。

非風俗・風俗どちらの場合も１回の接客時間は45分・60分・90分・120分の中のいずれかのコースであることが多いです。

店舗型の場合はお客様がご来店するのでお店の中ですべて完結しますが、派遣型の場合はお客様が待つホテルや自宅へ移動する必要があります。

移動時間と働ける時間との兼ね合いも考えてお店を選びましょう。

また、お店によってはお客様と外出する「お散歩コース」や「デートコース」があったり、コスプレ衣装を着用するオプションがあったりします。

コスプレオプションがなくても、基本的な服装が学生服のコスプレというお店もあったりするので、可愛い服でお仕事をしたいという女の子にもおすすめです！

まず、性的サービスは一切行わない非風俗型リフレでは、マッサージ部位は肩・腰・腕などで、局部を触ることはありません。

お客様からキャストへの性的な部位へのお触りも基本NGです。

そこに追加される主なオプションはこちら。

お店にもよりますが、ハグやお姫様抱っこなどの触れ合って密着するようなオプションは１分間のみ、などの細かい時間設定がされているのが特徴です。

お客様と外出する「お散歩コース」は初回指名のお客様は利用できないルールがあったりもしますので、スタッフさんにはオプションについて詳しく訊いてみるようにすると入店後のギャップが少なく、安心ですよ。

風俗型の添い寝リフレ店は非風俗型店と同じような基本コース内容とオプションに加えて、性的サービスのオプションが追加されます。

風俗型添い寝リフレでは、お客様から触られるのは多くの場合上半身のみです。

つまり生理中でも働けるので、そこも人気のポイントなのかもしれませんね。

しかしほぼ一般的な風俗店と変わらないコース内容やオプションの店舗もあります。

「裏オプ」とは「裏オプション」の略です。

お店の料金表に記載されていないオプションメニューのことを指します。

大抵の場合、風俗のような性的サービスのことで、非風俗型を謳っていても常連さんには裏オプがある店舗もあるとか…。

しかし、そういったお店はかなりの確率で違法店です。

裏オプもあると言ってくるお店では絶対に働かないようにしましょう！

悪質な店舗だと本番行為まで可能としていることも…。

そんなお店は風営法違反で、最悪の場合、経営者もスタッフもキャストの女性も摘発・逮捕されてしまいます。

きちんとしている合法店は、お客様が見るお店の公式サイトに「裏オプションはございません」とキッパリ書いていることがほとんどなので、チェックしてみましょう。

お仕事については分かったけど、実際のところはどんな感じ？

お給料やキャストの年齢層、求人詐欺に至るまで調査してみました！

添い寝リフレのお給料は時給制か歩合制のお店が殆どです。

また、非風俗型添い寝リフレよりも、風俗型添い寝リフレで働く方が性的サービスがある分金額が大きくなります。

平均的に見ると、ガールズバー以上風俗以下といった時給相場のようです。

また、オプション料金が全額お給料になるお店もあります。

在籍するお店にもよるので、バック率やオプション料金の扱いなどもチェックしましょう。

風俗ほどのハードなサービスが必要ないのに、良いお店で良いお客さんに当たるとオプション料金＋チップなどで風俗並みに稼げることもあるようです！

18歳未満は働けないのは大前提として、添い寝リフレはなんとなく20代前半くらいまでの若い子向けしかないというイメージがありませんか？

確かに年齢制限のあるお店が多いのですが、30代,40代の大人の女性の魅力を売りにしている添い寝リフレも増えてきています。

「風俗は体力的にキツい」「本業の合間に副業として軽く働きたい」という大人の女性はそういった店舗を探してみてください。

添い寝リフレ業界は需要と供給がまだ吊りあわず、常に女の子不足と言われています。

超人気店でない限り、募集年齢さえクリアしていればまず落とされないので安心してくださいね。

添い寝リフレ店の求人情報の探し方は主に３つあります。

• 「添い寝リフレ」で直接Web検索
• 風俗求人サイトで検索
• 路上スカウト(風俗型リフレ)

添い寝リフレには非風俗型と風俗型があるので、お店を選ぶ際には注意が必要です。

なんとなくでお店を選んでしまうと、詐欺まがいの求人だったり違法店に当たってしまうことも…。

などなど、このような被害に遭ってしまうかもしれません。

このような被害を回避するために、前もって知識を身に着けておくことがとても大切です。

女性向けの求人サイトだけを見て判断するのではなく、実際に利用するお客様向けのサイトやページも確認する習慣を身に着けるようにしましょう。

ちなみに、店舗型か派遣型かで迷ったら店舗型がおすすめです。

なぜかというと「裏オプあり」のお店は、圧倒的に派遣型に多い傾向があるためです。

同じ”健全”を謳っているなら、店舗型を選んでおいた方がベターと言えるでしょう。

ここからは、実際に添い寝リフレ店勤務経験のある女性にインタビューしてみました！

以上、添い寝リフレについての解説でした。

「お金はたくさん必要だけど、風俗のお仕事は抵抗がある」「ハードなサービスは提供できる自信がない」といった初心者の方にも

「風俗から上がりたいけどすぐには昼職に戻れない」という玄人の方にもおすすめの業種です。

しっかりと求人情報を見極め、あなたに合うお店を是非探してみてくださいね。

読んで頂きありがとうございました☆